Казахстанский бизнес форум

Объявление

Миссия этого форума – способствовать свободному обмену информацией и мнениями, самоусовершенствованию каждой отдельно взятой личности и общества в целом, изменить мир в лучшую сторону. Мы рады, что Вы решили стать нашим соучастником. Надеемся, что пребывание здесь поможет вам найти интересных собеседников, получить ответы на волнующие вопросы, подсказать решения другим нашим пользователям, а также просто весело и с пользой отдохнуть. Несколько минут, которые Вы потратите на чтение этих правил, помогут избежать неприятных недоразумений и проблем в будущем, а также сделают посещение форума максимально комфортным для всех.

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Казахстанский бизнес форум » Делимся опытом » КАК ПЕРЕМАНИТЬ СОТРУДНИКА У КОНКУРЕНТА ИЗ ДРУГОЙ КОМПАНИИ.


КАК ПЕРЕМАНИТЬ СОТРУДНИКА У КОНКУРЕНТА ИЗ ДРУГОЙ КОМПАНИИ.

Сообщений 1 страница 2 из 2

1

Ребята, решил поделиться, а Вы знаете, КАК ПЕРЕМАНИТЬ СОТРУДНИКА У КОНКУРЕНТА ИЗ ДРУГОЙ КОМПАНИИ  ?
Вопрос того, как переманить сотрудника из другой компании, с каждым днем становится все более актуальным для многих специалистов по кадровому делу и HR-менеджеров, а в некоторых случаях — является их основной задачей в рамках должностных обязанностей. При этом переманивание сотрудника у конкурента предполагает достаточно объемный комплекс работ, в котором может помочь как удобный пошаговый алгоритм, так и соблюдение некоторых базовых принципов.  Узнайте, как переманить работника, какие могут быть последствия у таких действий и что еще нужно знать в контексте агрессивного хедхантинга работодателю и самому работнику.
Интересно, тогда вот тут можете подробнее почитать https://delatdelo.com/organizaciya-bizn … panii.html .

0

2

Да денег ему больше предложите, соцпакет получше, и   он с радостью переметнётся к вам.

0


Вы здесь » Казахстанский бизнес форум » Делимся опытом » КАК ПЕРЕМАНИТЬ СОТРУДНИКА У КОНКУРЕНТА ИЗ ДРУГОЙ КОМПАНИИ.